Werde Teil des Teams von BuchhaltungsButler

Wir sind die schnellste cloudbasierte Buchhaltungssoftware – das haben wir dem besten Team und einer super Arbeitsatmosphäre zu verdanken!

Offene Stellen anschauen

>25

hochmotivierte Mitarbeiter

4,7

ausgezeichnete Bewertung auf diversen Portalen

10.000

zufriedene Kundinnen und Kunden

Komm ins Team und entstaube den Buchhaltungsalltag

Wir bei BuchhaltungsButler sind davon überzeugt, dass Buchhaltung keine staubtrockene Sache sein muss. Deshalb entwickeln wir unsere intuitive Software, die jedem hilft, von den Papierstapeln zum digitalen Office zu kommen. Kurz gesagt: Wir wollen den Buchhaltungsalltag vereinfachen.

Um innovative Produkte zu entwickeln, die den Anforderungen der Branche gerecht werden, sind talentierte Mitarbeiter unerlässlich. Wir suchen Leidenschaft, Kreativität und Engagement. Im Gegenzug bieten wir dasselbe.

Glaubst du, du passt zu uns?  Wir würden uns freuen, von dir zu hören!

BuchhaltungsButler ist Buchhaltungssoftware Testsieger

Unsere Werte

Das Fundament für gemeinsame Erfolge

Innovation

Wir nutzen Technologie und Daten nicht als Selbstzweck, sondern um die Buchhaltung intelligent und menschlich neu zu denken. Für uns bedeutet Fortschritt, den Status quo mutig zu hinterfragen.

Service-Orientierung

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Wir setzen alles daran, Lösungen zu schaffen, die für unsere Nutzer:innen und Kolleg:innen gleichermaßen intuitiv, verständlich und wertstiftend sind.

Verläßlichkeit

Vertrauen ist unsere Basis. Wir bieten Sicherheit in einer digitalen Welt und garantieren zukunftssichere Prozesse, auf die sich unsere Kund:innen jederzeit und überall verlassen können.

Effizienz

Wir lieben Klarheit. Durch intelligente Automatisierung reduzieren wir Komplexität und schaffen Freiräume für das Wesentliche – in unseren Produkten und in unserem Arbeitsalltag.

Leidenschaft

Sie ist unser Antrieb. Wir brennen für das, was wir tun, setzen uns ehrgeizige Ziele und inspirieren uns gegenseitig, über uns hinauszuwachsen.

Transparenz

Offenheit schafft Vertrauen. Wir kommunizieren ehrlich, teilen Wissen aktiv und gestalten Entscheidungen nachvollziehbar – sowohl im Team als auch gegenüber unseren Kund:innen.

Offene Stellen

Dein  Bewerbungsprozess

Damit Du weißt, was Dich erwartet, haben wir uns einen klaren Bewerbungsprozess überlegt. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

01

Ein erstes Kennenlernen

Ein kurzes Gespräch, wo wir uns vorstellen und erzählen was wir suchen und Du Fragen stellen kannst.
02

Der Team-Lead  Call

Wir sind interessiert. Tausche Dich mit Deinem potentiellen Team-Lead in einem fachlichen Call aus und zeig, was Du drauf hast.
03

Test (wenn nötig) und Team treffen

Bei manchen Rollen bitten wir Dich eine kleine Case-Study umzusetzen. Danach hast Du die Möglichkeit Deine zukünftigen Kolleg:innen kennenzulernen.
04

Das  Angebot

Willkommen im Team. Wenn alles passt, dann bekommst Du von uns ein Angebot zugeschickt.  Bist Du bereit zu starten?

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