Controller (m/w/d) – SaaS & Operations
Über uns
Wir sind ein dynamisches Software-Unternehmen auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 25 Expertinnen und Experten in R&D, Sales und Administration bauen wir die Finanzbuchhaltung von morgen. Als Verstärkung für unser Team und Unterstützung für unsere Geschäftsführung suchen wir eine zahlenaffine Person, die uns hilft, unser Wachstum finanziell nachhaltig zu gestalten.
Deine Mission
Du bist der Hüter/ die Hüterin unserer Finanzen und sorgst dafür, dass unsere Zahlen stimmen. Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführerin (Maxin Schneider) zusammen, um Transparenz in unsere Zahlen zu bringen.
Dein Profil
- SaaS-DNA: Du hast Erfahrung in einem Software-Unternehmen oder Start-up/Scale-up gesammelt und verstehst, wie ein Subscription-Modell funktioniert.
- Tool-Stack: Du bist sicher im Umgang mit modernen Finanz-Tools (idealerweise Chargebee, Google Sheets).
- Hands-on Mentalität: Du liebst es, Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern sie auch selbst operativ umzusetzen.
- Klarheit: Du kannst komplexe Zahlen für das Management verständlich aufbereiten.
Deine Aufgaben
- SaaS-Finance Engine: Du betreust unser Subscription Management Tool (Chargebee) und stellst sicher, dass die wiederkehrenden Umsätze korrekt erfasst werden.
- Financial Reporting: Du erstellst das monatliche Reporting für unsere Gesellschafter und bereitest die relevanten KPIs (MRR, Churn, CAC) auf.
- Planung & Budgeting: Gemeinsam mit der CEO erstellst du die jährliche Budgetplanung und überwachst die Einhaltung (Soll-Ist-Vergleiche & Monitoring).
- Accounting-Schnittstelle: Du steuerst die laufende Finanzbuchhaltung und bist die Brücke zum Steuerberater.
- Cost & Cash Control: Du verantwortest die Kostenseite, optimierst unsere Ausgaben und betreust ein effizientes Mahnwesen.
Warum wir?
- Verantwortung: Du gestaltest die Finanzprozesse eines wachsenden Tech-Unternehmens entscheidend mit.
- Attraktives Paket: Ein Fixgehalt von 4.000 € brutto bei einer 20-Stunden-Woche.
- Flexibilität: Wir leben eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Zeiten und Arbeitsorten.
- Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin und kurzen Entscheidungswegen.
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